Factores clave para un buen sistema de pensiones

De acuerdo con los expertos, existen una serie de factores clave que determinan el éxito aceptación de un buen sistema de pensiones, los cuales comparto brevemente en esta glosa con el propósito de seguir contribuyendo al - pendiente de iniciar - nuevo Diálogo por el Fondo de Pensiones.

Agrego al final las conclusiones y recomendaciones del informe de la OIT [Organización Internacional del Trabajo] titulado “Valuación actuarial del sistema panameño de pensiones, al 31 de diciembre de 2019”, así como un breve resumen del Convenio 102 sobre la seguridad social, el cual estamos obligados a ratificar.

Además, como señalé en mi publicación previa sobre este asunto, cuya lectura completa también recomiendo: ¡No podemos seguir pasándole la pelota al próximo gobierno, manteniendo vigente la amenaza sobre el bienestar de los jubilados de hoy y los que vendrán!

De acuerdo con la literatura especializada que he revisado para aportar sobre este tema, los factores clave más importantes son tres: la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones, la equidad de los sistemas de pensiones, y la adecuación del sistema de pensiones.

En ese sentido, según un estudio de Mercer y el CFA Institute, los mejores sistemas de pensiones del mundo son los de Islandia, Países Bajos y Dinamarca, los cuales se caracterizan por su sostenibilidad financiera, equidad y adecuación.

Sin embargo no son los únicos factores para evaluar un sistema de pensiones. Hay otros, también muy importantes, que comparto más abajo.

La elección de las medidas más adecuadas para mejorar estos factores clave, dependerá de las circunstancias específicas de nuestro país. Démosles un vistazo e incorporemos estos argumentos a la hora de retomar el diálogo pendiente.

* El autor es médico.

** Fragmento del texto tomado en el sitio web: https://elblogdejorge prosperi.