La falta de una política de estímulo o incentivo al recurso humano coherente y actualizada es la principal causa de la baja participación de médicos especialistas en las convocatorias que realiza la Caja de Seguro Social para ocupar plazas en el interior del país.

“Los gremios como AMOACSS le han recordado a las autoridades que por más que intenten obligar a profesionales, si no se mejoran salarios atrasados para la capital hace 10 años y el sobresueldo de región apartada, qué preferimos modernizar llamando área de difícil condición laboral, no habrá postulantes, ni quienes resistan trabajar mucho...