Duty Free

Duty Free del 5 de octubre de 2026

05 de octubre de 2026
En el Top 100 con mejor reputación

Cobre Panamá entró al Top 100 de Merco Empresas 2026, ubicándose en la posición #86 entre las empresas con mejor reputación corporativa de Panamá. Destacaron que esto refleja el trabajo, compromiso y esfuerzo del equipo.

Un derecho establecido

“La prima de antigüedad es un derecho para aquellos que tengan contratos indefinidos, así lo establece en el Código de Trabajo, a razón de una semana de salario por cada año laborado”, dijo Samuel Rivera, abogado.

Financiamiento sostenible

El Banco Nacional de Panamá presentó una nueva edición de Fondos Sostenibles Banconal 2026. Este año podrán participar en dos categorías: Ambiental y Social , con financiamientos no reembolsables de hasta B/.15,000.00 para proyectos que aporten al logro de los ODS.

Regulación para las bebidas

“Debiera haber una regulación, aunque no le guste a los libertarios, que establezca que cuando pidas una bebida en un lugar, te la sirvan sin hielo, y si lo quieres que te lo sirvan aparte. Hay lugares donde cuesta más de 5 balboas y más de la mitad es hielo”, indicó Raúl Moreira, economista.

Invertir en las arterias

“Un país que quiere competir con el mundo tiene que invertir en las arterias que mueven su economía, pero también en las comunidades y en la gente que hace posible su desarrollo”, dijo Dovi Eisenman, empresario.

Lo que la economía deja de percibir

El ministro del MEF, Felipe Chapman, explicó que la paralización de la operación de la mina de Cobre de Donoso tiene un impacto económico diario. Panamá deja de exportar B/.6.8 millones al día, la economía deja de producir B/.3.8 millones.

Mal manejo en otras industrias

“La contaminación que sufren nuestros ríos no es por causa de la mina sino del pésimo manejo de los desechos urbanos, industriales y agropecuarios”, afirmó Adolfo Linares, empresario.

Urge cerrar la brecha salarial

“Un trabajo de igual valor merece igual remuneración. Sin embargo, las mujeres ganan un 18 % menos que los hombres en el mundo. Su trabajo sostiene familias, empresas, comunidades y economías. Hay que cerrar la brecha salarial”, destacó la OIT.

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