El 29% de los talentos en Panamá rechazó una oferta laboral porque requería presencialidad: el 25% porque implicaba trabajar de manera 100% presencial y el 4% porque requería algún grado de presencialidad, según el estudio 100% Presencialidad de Konzerta, la app líder para buscar trabajo en Latinoamérica.

El 3% no aceptó un trabajo completamente a distancia, mientras que el 68% dice que nunca rechazó una oportunidad por su modalidad de trabajo.

En contraste, el 90% de los especialistas en Recursos Humanos considera que la vuelta a la presencialidad 100% es una realidad, frente al 10% que no identifica...