Buena impresión en una entrevista de trabajo

Las entrevistas de trabajo suelen ser un proceso estresante, pero hay formas de controlar la incertidumbre. Consejos, antes, durante y después:

Primer paso: Informarse sobre la empresa. Haz tu propia investigación: a) Su Cultura, b) Historia, c) Competidores, d) Rentabilidad y f)Planes Futuros. En las páginas Web de las redes sociales, obtenemos mucha información sobre la industria Misión, Visión y Valores de la empresa; así como el abanico de productos y Servicios. Si nos tomamos el tiempo de conocer personalmente , tendremos una comprensión más clara cuando nos den datos generales, del puesto.

Segundo paso: Conocer a quién nos entrevistaráMuchas personas no le dan importancia quién será el Entrevistador/ra sin embargo es de gran relevancia para llevar exitosamente la Entrevista. Hay que indagar datos como nacionalidad, Puesto en la Empresa y Títulos que posee, sin embargo es de gran relevancia para llevar exitosamente la entrevista.

Tercer paso: Conocer muy bien nuestro curriculum Vitae, con esto me refiero a tener un discurso planeado, para normar el desarrollo formativo y profesional. Conocer muy bien nuestro C.V.4. Preguntas muy frecuentes: ¿Por qué dejaste el puesto anterior?, ¿En qué área tienes mayor experiencia?, ¿Por qué renunciaste a tu trabajo anterior? 5. Durante la entrevista: Mira a los ojos al entrevistador. Cuando escuchamos con atención, le mantenemos la mirada y asentimos en señal de que comprendemos lo que nos dicen. Demuestra que te interesa todo, lo que vas a conseguir en ese empleo. 6. Utiliza la Psicología Positiva: Podemos alabar el diseño de la oficina, la vista que tiene (si existe una foto familiar, podemos hacer mención de lo bonita que es), pero no debemos mentir; es inadecuado decir algo que no pensamos. 7. Cuida tu lenguaje corporal. Hasta la forma en que te hablará de ti. Apoya bien la espalda y mantente erguido: nada peor que el que “se tira” en la silla; se queda medio de lado y apoya el codo con el respaldar.

Cosas que nunca deberás hacer: Evitar hablar sobre salarios en la primera cita, vacaciones y a qué se dedica la empresa .Decir malas palabras. Tomarse demasiada confianza.

Traspasar los límites: dejar encendido y usar el teléfono celular. Preguntar sobre los incentivos adicionales. Lo que si puedes preguntar: A) Sucursales, b) Productos más exitosos; número de Colaboradores/ras “Ya te llamaremos”, es una buena señal, ten confianza en ti mismo/ma. Y no abuses de ella. Confía en ti mismo; a la salida despedirse llamando por su nombre hasta la sra. del café; caminar entre pasillos, llamando por su nombre, mirando afablemente y sonriendo. Piensa en positivo. B) No eres lo que dices, sino cómo lo dices: El 7% de la comunicación está en las palabras que usas.

El 38% está en cómo lo dices. El 55% restante es no verbal, las señales que emites sin hablar nada, tu aspecto, tu lenguaje corporal y los gestos. Y recuerda: un buen apretón de manos y una sonrisa natural.

Alfredo A. Arango 
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* Psicólogo.