Superficialidades en el sector privado

Durante años el sector privado panameño han hecho como una especie de pacto, que en cierta forma priva el potencial sobre el potencial de las habilidades de un/a individuo, prueba de ello es que cuando un ciudadano /a se dirige a una compañía en particular miran la hoja de vida de la persona, y cuando lo contactan para entrevistar lo primero que observan es su físico, y si en efecto es de determinada etnia o si cumple con las especificaciones que complazcan a una clientela llena de prejuicios y que sea ópticamente superficial, ante este tipo de situaciones a nivel laboral los patronos se empecinan de 
 apariencias. 

Así mismo ponerles un sueldo  elevado e injustamente a los demás, que tienen  mucha más habilidades e intelecto los cercenan en sus derechos productos de sus conquistas adquiridas. 

Esto nos da a comprender que a todas luces lamentablemente que el sector privado panameño, solo les da importancia a las meras superficialidades para dar una supuesta “vistosidad” a una compañía para así  cumplir con exigencias de una sociedad completamente carente de lo autóctono de un individuo que es, habilidades y talento human.
* El autor es licendiado  en Locución para radio y televisión. 

Ronaldo Buchanan
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