Proyecto “Aprender Haciendo”

El lanzamiento oficial de este interesante Proyecto “Aprender Haciendo”, que busca ampliar esa gama de oportunidades laborales para mejorar la empleabilidad juvenil en Panamá y que era una de las 125 acciones prioritarias del Plan de Acción del Presidente Laurentino Cortizo, inició su ejecución bajo la coordinación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).

Este proyecto está encaminado en ofrecer a jóvenes, entre 17 y 24 años de edad, la oportunidad de ingresar al mercado laboral  y construir  experiencias profesionales, mediante pasantías remuneradas, por espacio de tres meses, dentro de empresas pertenecientes  al sector privado del país y que se hayan inscrito previamente en la Dirección de Empleo del Mitradel.

Las empresas que participen del proyecto, podrán utilizar beneficios fiscales establecidos en la ley 121 del 30 de diciembre de 2019, que crea el proyecto Aprender Haciendo.

Los beneficios de este proyecto pasarán por una serie de capacitaciones integrales que garanticen su correcta inserción al mercado laboral. 

“Aprender Haciendo es la oportunidad para que nuestros jóvenes formen su experiencia profesional y también, es la oportunidad de las empresas para inyectar energía juvenil a su funcionamiento”, dijo la Ministra Doris Zapata Acevedo durante el evento de lanzamiento oficial del proyecto.

Para el logro del tratamiento integral de los participantes, el Mitradel suscribió convenios  macros  y específicos de cooperación, con entidades tales como: Ifarhu, Ministerio de Educación, Caja de Ahorros, Ampyme y la Universidad de Panamá.

Para este año 2020 se tiene previsto que unos 600 jóvenes participen de las pasantías laborales a nivel nacional.

* El autor es Investigador social y relacionista público.

Abdiel Castrellón Gómez
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